为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强干部队伍建设，提升干部职工廉洁自律意识和业务能力，2025年5月27日晚，石城城投集团组织召开年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部集中学习交流会。集团党委副书记、副董事长、总经理罗绪文出席并作廉政谈话。会议由集团党委副书记余助胜主持，集团班子成员，年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部和党群工作部（组织人事部）相关人员共计70余人参会。
会上组织学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》（第四部分节选）；剖析了国企领域违反中央八项规定精神的典型案例；干部代表围绕会议主题，结合自身工作学习情况进行交流发言。
罗绪文作廉政谈话，他指出，年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部不仅是集团公司事业发展的核心关键，更是未来和希望。他要求，一是年轻干部要扣好人生“第一粒扣子”，把坚定理想信念作为修身立业的“压舱石”。要筑牢信仰之基，要清醒认知权力的本质，要在实际工作中锻炼成长。二是新提拔干部要迈稳“关键第一步”，筑牢纪律规矩的“防火墙”。要坚守政治纪律和政治规矩，要坚守党的组织原则，要坚守廉洁从业底线。三是关键岗位干部要把好“风险第一关”，筑牢防腐拒变的思想防线。要提前做好风险排查和预防，要知敬畏存戒惧守底线，要严格按制度和规矩办事。四是全体同志要传承“苏区干部好作风”，涵养清正廉洁的精气神。要加强作风建设，要注重实效开展学习教育，要弘扬勇于担当精神。最后，他强调作风建设没有休止符，党的自我革命永远在路上。希望大家以此次廉政谈话为契机，转变工作作风，严守纪律规矩，为集团事业发展营造风清气正的政治生态，为推动集团公司高质量发展注入青春动能。
会上还对汛期安全生产、基层党建、意识形态风险防控等工作进行了布置。
