为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业领导人员队伍建设的重要论述精神，选优配强城投集团干部人才队伍，2025年6月19日，石城城投集团在职工会议室召开2025年度中层人员晋升民主测评大会。县国资服务中心副主任赖吉华到会指导，集团领导班子成员，各部门各子公司负责人及业务骨干等共计70余人参会。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理罗绪文主持。
会上，集团党委专职副书记余助胜组织学习了县委组织部《关于印发<关于进一步规范县属国有企业选人用人的若干措施（试行）>的通知》，县国资服务中心副主任赖吉华作指导讲话，要求要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的要求衡量评价干部。
集团党委书记、董事长温春红同志作讲话，他指出，此次测评大会是干部队伍建设的核心环节，更是集团优化人才结构、提升管理效能、推动高质量发展的关键一步。他要求要提高政治站位，深刻认识考察工作的战略意义；要严肃纪律规矩，高效协同推进考察任务落地；要坚守初心使命，以行动彰显干部担当精神。
罗绪文对本次考察相关工作进行了说明，并将从德、能、勤、绩、廉等方面对拟晋升中层人员进行全面考察。随后，全体参会人员严格依据测评要求，对拟晋升中层人员进行了严肃认真的民主测评，并配合考察组后续开展了个别谈话工作。
本次民主测评大会的规范召开，是石城城投集团深化国企改革、健全现代企业制度的重要实践，充分彰显了集团党委坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人导向，为集团实现高质量发展锻造一支政治强、业务精、作风硬的中层管理队伍提供了坚实的组织保障。
