2026年2月11日，石城城投集团在职工会议室召开领导班子和县管领导干部2025年度考核工作会。县委常委、组织部部长邓小兰率县委考核组到会指导。集团党委书记、董事长温春红主持会议。集团领导班子成员、总部机关全体人员、各子公司副经理及以上人员参会。
邓小兰作动员讲话并部署年度考核工作，她指出，年度考核是落实全面从严治党、加强干部队伍建设的重要抓手，是检验工作成效、激励担当作为的关键举措。她强调，全体干部职工要提高政治站位，以对组织负责、对事业负责的态度，共同配合做好考核各环节工作。她还对考核工作的范围、内容、方法、程序、步骤和考核测评、民主推荐等有关具体要求作了详细说明。
温春红就配合做好考核工作提出要深刻认识考核意义，把思想和行动统一到县委决策部署上来；要加强协作配合，以考核为“把脉问诊”契机，建立问题整改闭环；要严守纪律规矩，实事求是开展民主测评和干部推荐，坚决杜绝“老好人”思想。
按照考核流程，温春红代表集团领导班子进行述职，他表示，2025年，在县委、县政府的坚强领导和县国资党工委的指导下，集团领导班子紧扣“三化”转型目标，聚焦“1+2+N”多元产业布局，团结带领全体干部职工真抓实干、锐意进取，奋力推动集团在党建引领、项目建设、国企改革、服务民生等方面取得了新成绩。同时，他还剖析了存在问题并提出了改进措施。
其他班子成员书面提交了述职报告。会后，考核组还通过个别谈话、查阅资料等方式，对集团领导班子和县管领导干部进行深入考核。
此次考核会，既是对集团公司2025年工作的全面“盘点”与“体检”，更是凝聚共识、蓄力奋进的“动员令”与“冲锋号”。全体城投人将以此次考核为契机，继续保持昂扬斗志，以更坚定的担当、更务实的作风，全力推进重点项目建设，深化市场化改革，提升资产运营效能，为石城城市功能品质提升和经济社会高质量发展注入更强城投动能。
