石城县浩宏食品有限责任公司为石城县城投集团旗下控股公司，因公司发展需要，经研究并报集团公司同意，决定面向社会公开招聘工作人员 17名，特制定本实施方案。
一、招聘岗位及条件
（一）公开招聘岗位及条件
（二）相关说明
1.招聘人员年龄限制原则上男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。如符合年龄条件的报名人数不足以形成竞争关系时，男女不超过60周岁。
2.上述岗位应聘人员均须持有有效食品从业人员健康证。
3.因公司各岗位需凌晨上班，条件较适合男性。
一、招聘方式
（一）城投集团门户网站发布招聘信息。
（二）在电视、城投集团公众号等新媒体上发布招聘信息。
二、招录程序
（一）报名。凡符合条件的应聘者可自行从网上下载《石城县浩宏食品有限责任公司应聘人员报名登记表》，填写表格内容和张贴好1寸照片、并同本人毕业证、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书等证件扫描件及工作简历发送至756800107@qq.com邮箱（《报名登记表》须张贴电子照片）报名，或至石城县浩宏食品有限责任公司事务部现场报名，所需资料同上。报名截止时间：2026年7月10日前（工作日）。
联系人：范女士 联系电话：18270710034
（二）资格审查。报名结束后，招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查。
（三）组织考试。
1.考官：考官由浩宏公司招聘工作领导小组成员及相关专业人员组成。集团党群工作部（组织人事部）负责现场监督，不参与评分。
2.面试。面试采取问答式面试的方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。面试时间、地点另行通知。
3.实操测试。捡毛工、锅炉工、三腺处理工、司机、生猪放血工、生猪活挂工、开胸操作工、大肠处理工、生猪出入库登记工、生猪送检工岗位不设置面试淘汰比例，参加面试人员全部进入实操测试。实操测试满分100分。实操测试时间、地点另行通知。
（四）体检。经营部收款员、肉品开票、出库工岗位按面试成绩从高分到低分等额确定入闱对象。其余岗位（捡毛工、锅炉工、三腺处理工、司机、生猪放血工、生猪活挂工、开胸操作工、大肠处理工、生猪出入库登记工、生猪送检工）按综合成绩排名等额确定入闱对象，综合成绩中面试占30%、实操测试占70%。入闱对象统一组织体检，主要检查有无传染性疾病、严重心脏病等不适宜岗位作业的疾病，体检费用由应聘人员自行承担。若入闱对象放弃体检或体检不合格出现缺额的，按相应岗位入闱规则确定的成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）试用。体检合格者予以聘用，试用期1—3个月。试用期间发放基本工资，不享受其他福利待遇。试用期考核不合格的，予以辞退。因试用不合格辞退或试用期内自行离职出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组按相应岗位入闱规则确定的成绩从高分到低分依次递补，递补人员须重新履行体检、试用等程序。
（六）聘用。经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同（特殊情形依法签订劳务合同），约定合同期限，按合同期限聘用并办理入职手续。正式聘用后薪酬按照《石城县浩宏食品有限责任公司薪酬制度》执行，享受公司规定的相关福利待遇，报集团党群工作部（组织人事部）备案。
附件：石城县浩宏食品有限责任公司应聘人员报名登记表
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