记者从4月28日召开的石城城投集团运用监督执纪“第一种形态” 抓早抓小工作布置会上了解到，采取五个“围绕”的措施，抓实“第一种形态” 抓早抓小工作。
五个“围绕”的具体内容有：一是围绕责任，抓早抓小。采取强有力措施落实党委的主体责任，纪委的监督责任，不定期开展提醒谈话、约谈、民主生活会等方式，加强党员干部的日常监督管理成为常态。二是围绕早发现，抓早抓小。从小处抓起、从日常抓起，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，实行“一对一、面对面、心贴心”约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是围绕早防范，抓早抓小。将“微小”问题解决在萌芽状态和初始状态，使“无病常防”、“初病早治”成为常态。四是围绕早提醒，抓早抓小。避免干部小错不断、小错变大成为常态。五是围绕早监督，抓早抓小。采用戒尺高悬，警钟长鸣的方法，让党员干部知行止、明规矩、存敬畏，自觉坚持道德高线，远离纪律底线成为常态。
会议首先观看了石城县纪委常委、廉政办主任罗久久在全县运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小工作动员部署暨培训会上的视频讲解。然后，党委副书记、纪委书记、副总经理陈国华详细解读了《石城县运用监督执纪“第一种形态” 抓早抓小工作实施细则（试行）》，带领大家对监督执纪“第一种形态”的运用情形、运用程序、保障机制等进行了详细解读。
通过学习，全体党委干部认识到，贯彻监督执纪“第一种形态”是全面落实从严治党的创新举措，是压实各级党组织落实“两个责任”的有效抓手，是对干部的关心和爱护，要充分运用“第一种形态”，坚持挺纪在前，强化监督检查，通过抓早抓小，开展人文关怀，帮助纠正思想上的模糊认识和存在的问题倾向。
会上，集团党委委员、副总经理黄晓兵再次作集中学习党的十九大精神辅导报告时指出，学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一段时间的重要政治任务，也是推进“两学一做”教育常态化制度化的重要政治任务，全体党员干部要高度重视，认认真真学习。他要求，要抓住一个使命、四个伟大、习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略、全面从严治党8个方面等重点，切实学懂弄通做实党的十九大精神。结合集团工作实际，掀起贯彻落实党的十九大精神高潮，促进集团各项事业健康发展。
集团党委要求参加会议的全体党员干部，在“五一”小长假结束后每人上交一篇运用监督执纪“第一种形态” 抓早抓小工作的心得体会文章。
